人才招聘

Talent recruitment

方案设计师/2-3名

[岗位职责]:

对设计项目能够正确认识、分析、定位、创意,保证方案质量;

[任职资格]:

1、具备5年以上室内方案设计经验,大学本科及以上学历,装饰设计、环境艺术或美术类专业;

2、熟练掌握 AutoCAD、Sketchup、Photoshop、CorelDraw等软件;

3、熟悉室内设计流行趋势、设计特点,有较好的创意及方案表现水平;

4、对方案设计的风格、色彩、材料、工艺各方面有一定把控力;

5、做事足够细心、对设计有浓厚兴趣;团队合作精神强,虚心听取他人意见;人际交往能力强,语言表达能力强;

 

施工图深化设计师/3-4名

[岗位职责]:

准确领悟主案设计师的设计意图,协助设计师完善方案设计,绘制深化施工图;

[任职资格]:

1、3年以上相关工作经验,大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑等相关专业毕业;

2、能正确地把握设计的立意与构思,深刻领会设计意图;

3、具有比较娴熟的表现图技法和深厚的施工图绘制功底,二者必须精通其一;

4、了解材料和施工工艺,熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop等相关绘图软件;

5、深谙人体工程学,掌握透视规律并善用法则,制图规范、科学、人性化;

6、品行端正,责任心强,具有良好的专业素质,团队合作精神和沟通协调能力;

7、有做过大型别墅、酒店、售楼部样板房及现场经验的,有二级建造师资格和驾照的优先考虑。

 

项目经理/4-5名

[岗位职责]:

1、 熟悉施工图纸设计流程,负责施工图纸设计、会审和技术交底工作。

2、 负责工程建设项目施工技术管理及技术协调等工作。

3、 负责施工现场的跟踪、协调、问题的处理及工程的验收。 

[任职资格]:

1、熟悉有关建筑装饰施工,项目管理方面的国家规范,熟悉装饰工程常识和施工方法,全面掌握装饰施工方面的质量标准;

2、熟悉装饰装修项目整体流程,具备同等岗位5年以上管理经验;

3、熟悉室内外装饰装修专业各项规范、规程,具有专业设计能力和丰富的现场处理经验;

4、有建筑专业一级、二级建造师证书或中级职称证书者优先;

5、具备较强的组织协调管理能力,能承受一定的工作压力;

6、有驾照,有车优先;

7、待遇从优,面议。


 

 

 

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